教 师 聘 用 合 同

为规范幼儿园管理，保证幼儿园稳定和发展，明确幼儿园与幼师双方的责任，经双方协商达成以下聘用合同：
1、 凡聘用的临时工人、幼儿教师必须严格遵守幼儿园的一切规章制度。以主人翁的精神，爱园敬业，有较强的责任心，圆满的完成幼儿园交给的各项任务。
2、 工作期间在本园违反规定及上下班路途中，出现的不安全事故一律由本人负责。
聘用人员必须严格遵守教师职业道德规范，对于体罚或变相体罚幼儿，或因工作失误造成严重影响和公共财产流失者，由此造成的经济损失由个人负担，幼儿园并解除聘用关系。
3、 幼儿园根据有关规定及教委决定，按时发放工资，每月15日前下发上月工资 ，教师的量化奖金与本园生源人数挂钩。
4、 聘用教师，每月工资总额已包含国家规定的基本医疗保险、劳动保险、住房公积金等待遇，上述待遇由本人承担，不再另外发放。
5、 学期内量化分累计两个月倒数者，与村办园交流。
6、 聘用时间，从 年 月 日到2012年9月 1日（本合同一式两份，一年一聘）
甲 方：（滨湖镇中心幼儿园）

乙 方：（受聘人签字）